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                員工工裝管理制度(試行)

                發布時間:2016-08-16 16:25:35   來源:河南乾坤路橋   點擊:
                為了樹立公司良好的企業形象,加強生產過程中的安全性,展示員工的精神面貌,進一步規范員工行為管理,特制訂本制制度。

                1、公司所有員工工作時間必須按照公司規定規范著裝。

                2、工裝由公司綜合辦公室負責統一發放,工裝的款式根據其崗位工作性質而定,注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。

                3、穿工裝時,應搭配與工裝顏色、款式得當的襯衣、襪子和鞋類。

                4、著工裝要規范,襯衣束腰,不得挽袖、挽褲腿,如出現掉扣、脫線等現象,應及時修補。

                5、新入職員工需在實習期滿經考核合格轉正后,方符合工裝發放條件。

                6、工裝發放按符合條件的現實人數發放,過期不補。

                7、自工裝發放之日起工作滿一年以上者,辭職或被辭退時工裝歸個人所有,公司不再收取費用;未滿一年者,收取成本費,工裝歸個人所有。

                8、領用工裝由領用人員登記本人信息,不得由他人代簽、代領。

                9、各部門負責人按要求做好本部門著裝監督工作,對違反規定者按照《公司管理制度》相關條款執行。

                10、本制度自公布之日起實施。

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